Recruitment - Sector - Digital Growth Agency

Recruitment-challenges die wij kennen als geen ander.

Te weinig gekwalificeerde kandidaten. Je krijgt wel sollicitaties, maar niet de juiste. Het probleem zit vaak niet in je vacaturetekst, maar in hoe je je als werkgever positioneert, waar je zichtbaar bent en of je boodschap aansluit bij wat de kandidaten die je wilt écht belangrijk vinden. Afhankelijk van bureaus en jobboards. Elke keer dat je een vacature hebt, begin je opnieuw. Externe bureaus, Indeed, LinkedIn vacatures. Het kost veel, het levert wisselend op en je bouwt niks structureels op. Zodra je stopt met betalen, stopt de instroom. Een database vol kandidaten die niks doet. Je hebt honderden of duizenden kandidaten in je ATS of CRM, maar je doet er niks mee. Geen opvolging, geen updates, geen nurturing. Ondertussen betaal je voor nieuwe kandidaten terwijl er een goudmijn in je eigen systeem zit die slaapt.

Onze diensten voor de gehele recruitment sector.

B2B branding

Je zoekt ingewikkelde profielen, maar kan ze moeilijk vinden

Technische specialisten, niche-functies, schaarse profielen. De standaard aanpak werkt niet voor kandidaten die niet actief zoeken. Wij combineren scherpe targeting, sterke content en de juiste kanalen om precies die mensen te bereiken die niemand anders vindt.

B2B Demand generation

Je vindt kandidaten, maar het zijn er nog niet genoeg

De machine draait, maar het volume is te laag om je groei bij te houden. We analyseren waar het hapert, verbreden je kanalen, activeren je slapende database en bouwen campagnes die structureel meer gekwalificeerde kandidaten opleveren.

B2B opschalen

Je wilt je recruitment meer in eigen handen krijgen

Te afhankelijk van externe bureaus en jobboards? Wij helpen je om recruitment in eigen huis te brengen. Met een sterk werkgeversmerk, een eigen werven-bij site, doorlopende campagnes en automation die ervoor zorgt dat je niet bij elke vacature opnieuw hoeft te beginnen.

Met de juiste mix van expertise, snelheid en lef versterken we je merk.

Experts en Tech

Ons team wordt versterkt door AI, eigen tech-componenten en herbruikbare onderdelen. We zitten niet vast aan één tool. We denken vrij en kiezen wat het best past bij jouw situatie.

Alles in huis

Data, Creative, Design, Automation en AI. Je werkt rechtstreeks samen met de experts. Doordat alles in één team zit, kunnen we verantwoordelijkheid nemen voor wat het oplevert

Samen als één team

Wij vullen aan wat in jouw team ontbreekt en profiteren van elkaars kennis. Geen kortlopende projectjes, maar langdurige samenwerkingen waarin we samen beter worden.

Deze recruitment-merken helpen we groeien

Starten? Zo gaan we te werk

We beginnen met een grondig onderzoek naar je positie op de arbeidsmarkt, je doelgroep en je concurrentie. Wie is je ideale kandidaat, waar bereiken we die, en wat is de boodschap die raakt? Op basis daarvan bouwen we een plan met duidelijke prioriteiten.

Onze werkwijze

Arbeidsmarktanalyse & doelgroep

We starten met de vraag: wie wil je aantrekken en waar zitten die mensen? We analyseren je positie op de arbeidsmarkt, kijken naar je concurrentie als werkgever en brengen je ideale kandidaat in kaart. Niet op gevoel, maar op data.

Employer brand & fundament

Op basis van de analyse scherpen we je werkgeversmerk aan. Wat maakt jou onderscheidend als werkgever? Dat vertalen we naar een visuele identiteit, een werken-bij site en een verhaal dat kandidaten raakt. Zonder fundament geen campagne die beklijft.

Campagnes & content

We activeren je employer brand via de kanalen waar je doelgroep zit. LinkedIn, Meta, Google, TikTok, Indeed. Altijd-aan campagnes voor doorlopende instroom, aangevuld met campagnes die op specifieke momenten pieken creëren. Alles meetbaar, alles bij te sturen.

Automation & optimalisatie

Kandidaten die reageren worden automatisch opgevangen en opgevolgd. Geen lead die blijft liggen, geen kandidaat die afhaakt door stilte. We meten wat werkt, activeren je bestaande database en zorgen dat je wervingsmachine elke maand beter draait.

Herkenbaar?

De meeste recruitment-teams die bij ons aankloppen herkennen minstens één van de uitdagingen. Benieuwd hoe we dat voor jouw organisatie aanpakken?

Neem contact op

Pro Industry

2,5x meer response met Job Alerts via WhatsApp

Yource

Fullservice recruitment marketing voor de marktleider in klantcontact

"DGA is een betrouwbare en betrokken partner waarop je kunt bouwen. We werken samen in co-creatie, waarbij zij actief meedenken en ondersteunen. De korte lijnen, snelle reacties en het consequent nakomen van afspraken maken het samenwerken prettig en efficiënt. Wat voor mij écht het verschil maakt ten opzichte van andere bureaus, is de persoonlijke touch".

Marysol van 't Hoog

Manager Marketing & Communicatie, Vanberkel Professionals

"Het meest waardeer ik het laagdrempelige en prettige contact. In dat opzicht onderscheidt DGA zich duidelijk van andere marketing agencies: er is veel persoonlijke aandacht en lopende zaken worden altijd correct en tijdig opgevolgd. Bovendien is het een team waar je graag mee samenwerkt".

Bas van Boldrik

Marketing Manager bij Venk Professionals Holding B.V.

"Door middel van Marketing Automation en AI zijn we in staat om contact te houden met onze kandidaten en werkenden. De resultaten zijn zo goed dat uitrollen, opschalen en uitbreiden een no-brainer is."

Stefan Verhoeff

Marketing Manager, Pro Industry & Wolfram Chain

"Werken bij Yource, dat past bij veel verschillende mensen. DGA hielp ons om deze brede groep toch heel specifiek te benaderen. We zijn ver over de targets gegaan en hebben een mooi verhaal neergezet."

Randy Hofkens

Sr Marketeer, Yource

Benieuwd wat we voor je kunnen doen?

Vertel ons wat je uitdaging is. We reageren binnen een werkdag met een eerlijk antwoord.

We komen zo snel mogelijk bij je terug!

Whoops! Er ging iets fout, probeer het opnieuw.

Trek de beste kandidaten aan met Recruitment Marketing