Agent voor CV-creatie
Voor Wolfram Chain bouwden we een chatbot die kandidaten via een gesprek een compleet cv laat maken, zonder dat ze een document hoeven te uploaden.
Waarom het cv steeds vaker ontbreekt
Recruitment loopt nog altijd op het cv, terwijl steeds minder mensen er een hebben. Wie snel wil solliciteren, heeft geen zin om eerst een document op te maken. En omdat solliciteren steeds vaker op de mobiel gebeurt (volgens Appcast inmiddels zo'n twee derde van alle sollicitaties), is de drempel helemaal hoog: op je telefoon heb je zelden een net cv bij de hand. Elke kandidaat die daarop afhaakt, is een gemiste match.
Hoe een chatbot het cv vervangt
Voor Wolfram Chain draaien we het om. In plaats van een cv te vragen, bouwden we een bot waarmee kandidaten gewoon een gesprek voeren. De bot stelt de juiste vragen, luistert naar de antwoorden en maakt daar een compleet, verzorgd cv van. Geen formulier, geen upload, geen gedoe. Chatten kan iedereen, ook op een klein scherm en tussendoor. De kandidaat komt makkelijker binnen, en de recruiter krijgt bruikbare, consistente informatie in een vaste vorm in plaats van tien verschillende documenten of helemaal niets.
Waarom een gesprek meer oplevert dan een formulier
Een gesprek haalt vaak meer boven dan een kaal formulier. Een goede bot vraagt door waar een invulveld ophoudt, en vangt zo ervaring op die anders ongenoemd blijft. Voor uitvoerende functies, waar mensen hun werk zelden netjes op papier hebben staan, scheelt dat enorm. Waar we eerlijk over blijven: de bot vervangt de recruiter niet. Hij haalt de saaie eerste stap weg, zodat de mens tijd overhoudt voor het gesprek dat er echt toe doet. Zo vervangt AI een verouderd ritueel door iets dat past bij hoe mensen vandaag solliciteren: op hun telefoon, in een paar minuten, in een gesprek.
Meer over deze case: digitalgrowthagency.nl/case/pro-industry